價值觀管理-企業(yè)文化建設(shè)
一、企業(yè)愿景:堅持多功能電器在廣泛領(lǐng)域的開拓和領(lǐng)導,做CPS 全球第一品牌,成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的智能化多功能低壓電氣系統(tǒng)集成提供商與服務商
二、企業(yè)使命:為社會提供更安全、更可靠、更便捷的產(chǎn)品,讓客戶獲得超預期滿意度,為員工創(chuàng)造行業(yè)第一幸福指數(shù),促進企業(yè)與員工相互成就
三、價值理念:
核心共享價值觀——誠信,專業(yè),開拓,成就,個人價值,團隊貢獻
企業(yè)精神——勇于創(chuàng)新,敢于人先,鍥而不舍,立德立業(yè)
人才理念——以人為本,人才為先,不斷學習,尊重個性
市場理念——開拓,進取,立足市場求發(fā)展;真誠,周到,用心服務為客戶
質(zhì)量文化——更高標準,更強信賴
經(jīng)營理念——攻守并重,業(yè)績?yōu)楸?,日清日?銳意進取
四、體制規(guī)范:
完善的企業(yè)法人制度和管理制度;
以價值觀管理標準和制度流程運營;
采用職能式的組織機構(gòu)管理;
建立了“共創(chuàng)價值、成果共享、風險共擔”的長效分配機制。
五、行為方式:公司董事會和高管層負責制定戰(zhàn)略決策和管理決策。根據(jù)效率優(yōu)先和公平公正的原則,實行個人決策和團隊決策相結(jié)合的決策方式;生產(chǎn)運營的定位原則是高端制造,品質(zhì)首位,客戶至上、以銷定產(chǎn);產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,不斷開發(fā)高新技術(shù)和產(chǎn)品,模塊化,集成化,數(shù)字化,智能化,互聯(lián)網(wǎng)化;生產(chǎn)工藝,持續(xù)提高工藝能力,產(chǎn)品制造裝備能力和自動化水平,持續(xù)推進機器換人;團隊建設(shè),擁有核心共享價值觀,高度認同企業(yè)文化、協(xié)同與創(chuàng)新意識高、專業(yè)能力強、具有先進理念、適應可持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)團隊和管理團隊。
六、經(jīng)營實踐:在經(jīng)營過程中,與消費者、競爭者、供應商、經(jīng)銷商及政府、社會之間合作互動。踐行“以客戶為中心”,品質(zhì)為先,公平競爭、互利共贏、誠信守法、回報社會的經(jīng)營思想。